وضعیت متقاضیان استخدام در شهرداری‌های استان سمنان چه شد؟
تاریخ انتشار: ۱۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۸۰۲۸
مدیرکل دفتر امور شهری استانداری سمنان از پیگیری و مکاتبات در دست اقدام این دفتر برای تعیین تکلیف وضعیت متقاضیان استخدام در شهرداری‌های استان خبر داد. - اخبار استانها -
همت هادیان، مدیرکل دفتر امور شهری استانداری سمنان در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در سمنان، به روند تبدیل وضعیت متقاضیان استخدام در شهرداری‌ها اشاره کرد و گفت: علیرغم اینکه 60 درصد کمتر از ظرفیتی که داشتیم امتیاز لازم را کسب کردند و آماده برگزاری آزمون بودیم؛ اما متأسفانه اصل آزمون متقاضیان استخدام در شهرداری‌های استان سمنان از سوی دیوان عدالت اداری ابطال شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به دادنامه‌ای که بیست و دوم شهریورماه سال 1401 از سوی هیئت حقوقی دیوان عدالت اداری صادر شد گفت: این هیئت آزمون تبدیل وضعیت کارکنان در شهرداری‌ها را غیرقانونی اعلام کرد و متأسفانه این آزمون درکل باطل شد.
مدیرکل دفتر امور شهری استانداری سمنان بیان کرد: علت نیز این بود که رأی هیئت حقوقی دیوان عدالت اداری مبنی بر این بود که جذب نیروها مصداق تبعیض نارواست و اینکه یک آزمون داخلی است و فرصتی برای سایر شهروندان مهیا نمی‌شود و این امر مغایرت دارد و صراحتاً استناد کرده است به بند یک ماده 12 ماده 88 قانون و این آزمان در کل کشور در 31 استان ابطال شد.
هادیان گفت: بخشی از افرادی که قبول شده بودند مشمول تبدیل وضعیت ایثارگران بودند که روند تبدیل وضعیت آن‌ها در حال پیگیری و انجام است و تعیین تکلیف مابقی قبول‌شدگان در آزمون استخدامی شهرداری‌های استان سمنان نیز در حال پیگیری و مکاتبه هستیم تا راهکارهای قانونی دیگری از سوی سازمان شهرداری‌های کشور صادر شود.
رئیس سازمان استخدامی: آیین‌نامه جذب نخبگان تدوین شد
وی بیان کرد: ما وظیفه داریم موضوع تعیین تکلیف متقاضیان استخدام در شهرداری‌های استان سمنان را پیگیری کنیم و به هر جهت قانون است و باید تمکین کنیم اما به دنبال پیدا کردن راهکارهای جدید در این راستا هستیم.
انتهای پیام/361/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: شهرداری های استان سمنان تبدیل وضعیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۸۰۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
زمان جذب و استخدام پذیرفته‌شدگان نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری
اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳) حداکثر به مدت چهار روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری تمام اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
«ارزیابی تکمیلی و گزینش» شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
حمید طریفی حسینی، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش‌وپرورش پیش از این گفته بود که طبق برنامه ریزی انجام شده فرآیند «ارزیابی تکمیلی» شرکت‌کنندگان قرار است تا پایان اردیبهشت به سرانجام برسد و اواسط خرداد نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی جذب شوند.
بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، امسال فرآیند ارزیابی در حوزه‌های ارزیابی تکمیلی کوتاه تر شده است؛ زمان تشکیل پرونده ارزیابی تکمیلی و بررسی «اسناد امتیاز آور» و بخشی از امور گزینش و بررسی‌های پزشکی بلافاصله پس از اعلام نتیجه اولیه و در زمان مراجعه به اداره کل آموزش‌وپرورش انجام می شود و در صورت تکمیل شدن پرونده، به حوزه ارزیابی معرفی و گروه‌های ارزیابی حرفه‌ای کار ارزیابی تکمیلی را انجام می دهند.
وی زمان تعیین شده برای جذب و استخدام و سازماندهی پذیرفته‌شدگان نهایی در مدارس را اوایل تیر اعلام کرده و گفته بود: ابلاغ آن ها و سازماندهی معلمان رسمی در مدارس دوره ابتدایی نیز در تیر انجام می‌شود تا نیازسنجی دقیق از کمبود نیروی انسانی بدست بیاید و به تفکیک استان، منطقه و مدرسه در طول تابستان کمبودها بررسی، جبران و از ابتدای مهر بدون مشکل وارد مدارس شوند.
زمان برگزاری دوره‌های ضمن خدمت این معلمان نیز بلافاصله پس از تشکیل پرونده استخدامی در اواخر خرداد انجام می‌شود، کار آموزش پذیرفته‌شدگان از طریق دانشگاه فرهنگیان دنبال و دوره آموزشی به صورت فشرده از تابستان آغاز می‌شود و در صورت نیاز در حین خدمت نیز از مهر کار آموزش معلمان جدیدالاستخدام، ادامه خواهد داشت.
منبع: خبرگزاری ایسنا
منظور از «خانم بازیگر» در اعترافات تتلو که بود؟